Coaching Collectif

Coaching collectif  Cohésion d’équipe  Team building

Afin de permettre à votre entreprise ou à votre organisation d’optimiser sa performance, de gagner en cohésion, de relever avec succès de nouveaux défis, je vous propose une démarche de coaching d’équipe ou un team building.

Ce type d’accompagnement permet d’élaborer une vision commune, de s’accorder autour d’objectifs communs, de (re)nouer des liens pour travailler en coopération voire en harmonie, de développer une cohésion d’équipe, de dépasser des tensions/difficultés, de fidéliser vos collaborateurs.

Augmentez la productivité et l'efficacité d'un groupe !

La meilleure façon d’améliorer la productivité est de faire en sorte que chaque membre du groupe sache quel est son rôle, comment agir et comment s’entraider. Ce modèle vous donnera une bonne base pour créer un processus de travail bien défini dans votre équipe, ce qui se traduira par une productivité accrue.

Ma valeur ajoutée

Mon écoute de chaque individu et de l’entreprise dans sa globalité, avec respect, patience et motivation, notamment grâce à mon agilité quel que soit le public rencontré ; sans oublier ma bonne humeur, parce qu’on peut bien souvent traiter un sujet de manière profonde tout en l’abordant de manière légère et ludique.

Ma motivation

Apaiser et (re)dynamiser une équipe/entreprise pour qu’elle puisse se (re)construire et/ou se (ré)inventer.

Vous avez un projet ? Parlons en !